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发展领导力,建立学习型组织

“赢得市场组织” “创造组织优势” “引领价值导向”

人才价值观

尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵。

人才发展目标

这是一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

人才发展愿景

培养和造就一支能够赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向的人才队伍,支持华体会网页版 集团战略目标实现。

职业规划

公司秉承华润集团“尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵”的人才价值观,通过建立“专业“、”管理“双通道的职业发展路径及职业发展规划管理,并针对不同员工群体的能力提升需求,提供“新员工培训”、“专业能力提升”和“管理能力提升”三类培训,帮助员工不断成长,从而获得更好的职业发展。

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